Activ' Projet
Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez vous reconvertir ? Pour réussir, votre projet doit être à la fois réaliste et réalisable. Puisque changer de vie professionnelle ne s’improvise pas, nous avons conçu la solution Activ’Projet pour définir un projet cohérent et construire votre stratégie d’évolution.
Lassitude de votre ancien métier, envie de découvrir de nouveaux horizons… Les raisons d’une reconversion sont multiples mais il est important d’être bien guidé afin de faire les bons choix.
D’une durée de 8 à 12 semaines, Activ’Projet s’appuie sur des outils ludiques et une méthodologie spécifique. Un conseiller-référent de Talent Solutions vous accompagne tout au long de votre réflexion et de votre parcours.
Activ’projet, qu’est-ce que c’est ?
Activ’Projet est destiné à différents cas de figure.
Prendre le temps de réfléchir à votre avenir professionnel et explorer le champ des possibles en termes de reconversion en se basant sur vos compétences actuelles et transférables.
Construire et structurer un projet professionnel à partir d’une idée peu précise, mais aussi d’une envie de changement de carrière ou de domaine professionnel.
Valider un projet professionnel existant et avoir une confirmation de sa faisabilité sur le marché du travail
Identifier le chemin le plus approprié pour concrétiser votre reconversion : construire un plan d’action réaliste, identifier les besoins en formation, obtenir un financement de son projet de formation reconversion, etc.
Pourquoi suivre Activ’Projet ?
Avec cette prestation financée par France Travail, vous :
- Élaborez et confirmez un ou plusieurs projets professionnels
- Co-construisez une stratégie d’évolution professionnelle
- Valorisez vos compétences
- Utilisez des méthodes et des outils pour réussir votre transition professionnelle
- En pratique, quels sont les atouts d’Activ’Projet ?
- Planifiez des actions précises avec vos objectifs pour permettre la mise en œuvre de votre stratégie d’évolution professionnelle
- Des apprentissages et progressions valorisés à partir de votre profil de compétences
- La remise d’une « Charte d’adhésion-Bilan » qui synthétise vos projets et leur faisabilité
Comment se déroule Activ’Projet ?
Activ’Projet alterne activités et entretiens individuels pour mettre la lumière sur toutes vos compétences à valoriser ou à développer. Au final, l’enjeu est de trouver sa voie pour changer de vie professionnelle.
Ces 3 entretiens en présentiel rythment le parcours.
Un entretien au démarrage : contractualisation, présentation de la prestation et co-construction de votre parcours personnalisé
Un entretien à mi-parcours : la 4ème ou 5ème semaine pour faire le point, valoriser vos acquis et ajuster votre plan d’action
Un entretien de bilan : entre la 8ème et la 12ème semaine à l’issue de votre parcours personnalisé
Outil interactif et ludique, notre plateforme trajectoires.pro permet d’avancer en toute autonomie avec des jeux, des vidéos, des tests de personnalité, des ateliers thématiques…
Découvrez nos formations Talent Solutions certifiées Qualiopi sur notre site dédié.
Notre certification Qualiopi
Certificat des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences
