BéarnHub
Vous êtes une structure de l’emploi, de l’insertion, de la santé, de la mobilité, du numérique ou un employeur du Béarn ? Vous constatez que l’accès à l’emploi bute sur des difficultés qui dépassent le champ d’un seul acteur ? Le BéarnHub réunit les acteurs du territoire pour comprendre ensemble ces difficultés et construire des réponses partagées, utilisables par tous.
Opérateur du Cap Emploi Béarn, Talent Solutions TINGARI observe chaque jour que les parcours vers l’emploi se jouent aussi hors de l’accompagnement. Une personne prête à reprendre un poste peut en être empêchée par une démarche en ligne qu’elle ne maîtrise pas, par l’absence de transport vers une zone d’activité ou par un problème de santé mal pris en charge. Chacune de ces difficultés relève de plusieurs acteurs à la fois.
Le BéarnHub, Innovons Ensemble, est un dispositif d’intelligence collective territoriale et une fabrique d’innovation sociale porté par Talent Solutions TINGARI. Il est déployé sur 27 mois et cofinancé par le Fonds social européen +. Il vient en appui des structures existantes et de leurs propres dispositifs. Son rôle est de produire une compréhension partagée des freins périphériques à l’emploi et des réponses que chaque acteur peut reprendre dans sa pratique.
Le BéarnHub, qu'est-ce que c'est ?
Le BéarnHub est un espace de travail collectif ouvert aux structures du Béarn. Il s’intéresse à 3 freins qui pèsent sur l’accès et le maintien dans l’emploi : l’exclusion numérique, la mobilité contrainte et la santé fragile.
Les travaux partent de l’expérience des professionnels et des personnes concernées. Des entretiens avec les acteurs du territoire permettent d’abord d’identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et les points où les parcours se rompent. Ces diagnostics servent ensuite de base à des ateliers de recherche de solutions, puis à la conception et au test de prototypes.
Le BéarnHub produit des ressources ouvertes :
- des cartographies des parcours et des points de rupture,
- des récits d’expérience, pseudonymisés,
- des fiches solutions et des préconisations,
- des prototypes documentés et un kit d’essaimage.
Ces productions sont publiées sous licence Creative Commons dans un répertoire numérique en accès libre. Elles sont créditées collectivement au nom du BéarnHub. Toute structure peut les reprendre, les adapter et les déployer, en citant le projet et le cofinancement européen.
Pourquoi rejoindre le BéarnHub ?
Pour les structures du territoire, participer au BéarnHub permet de :
- partager une lecture commune des difficultés que rencontrent les publics accompagnés,
- rencontrer les acteurs d’autres secteurs qui interviennent sur les mêmes situations (santé, transport, numérique, emploi),
- contribuer à des solutions construites avec les personnes concernées et testées en conditions réelles,
- disposer de ressources libres de droits, directement intégrables dans vos outils et vos services.
La participation est volontaire et gracieuse. Aucune contribution financière n’est demandée aux structures. Le BéarnHub prend en charge l’organisation des activités : lieux, animation, supports et restitutions.
Les ateliers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés (horaires, temps de parole, supports accessibles, interprétariat) et un référent handicap et social est désigné au sein de l’équipe projet.
Comment se déroule le BéarnHub ?
Le dispositif suit une démarche en 4 temps, de la compréhension des situations à la diffusion des solutions.
- Comprendre : entretiens de diagnostic avec les acteurs du territoire pour identifier les freins et les irritants rencontrés.
- Imaginer : ateliers de recherche d’idées et de co-construction à partir des diagnostics partagés.
- Tester : conception de prototypes et essais auprès des structures et des personnes concernées.
- Diffuser : publication des ressources dans le répertoire ouvert et kit d’essaimage pour d’autres territoires.
Chaque structure choisit son niveau d’implication
Les modes de participation sont cumulables et peuvent être ajustés à tout moment, sur simple information écrite à l’équipe projet. Ils sont précisés dans une convention de partenariat.
- Gouvernance stratégique : participation au comité de gouvernance : orientations, arbitrages, restitutions et articulation avec les politiques publiques.
- Acteurs opérationnels : participation aux ateliers, entretiens et groupes de travail, à la co-construction et aux tests des prototypes.
- Acteurs ressources : sollicitation ponctuelle sur une thématique précise : santé, mobilité, numérique ou emploi.
Une gouvernance partagée
Le dispositif s’appuie sur 3 instances : le comité de gouvernance, les collèges thématiques et le conseil scientifique et éthique.
L’objectif est de mobiliser 80 structures du Béarn : opérateurs de l’emploi et de l’insertion, acteurs de la santé, de la mobilité et du numérique, collectivités et employeurs.
Devenir partenaire
Découvrez la charte de participation et la convention de partenariat du BéarnHub.
Cofinancement
Cofinancé par l’Union européenne
Opération n° 202502882 « BéarnHub, Innovons Ensemble », cofinancée par le Fonds social européen + au titre du Programme national FSE+ « Emploi, inclusion, jeunesse, compétences » 2021-2027.
Découvrez nos formations sur notre site dédié.
Notre certification Qualiopi
Certificat des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences
